Forventningerne til moderne ledelse er i konstant forandring. I takt med at arbejdspladserne udvikler sig, bliver det stadig vigtigere at finde balancen mellem at nå resultater og sikre et godt arbejdsmiljø. At vende hierarkiet på hovedet og give medarbejderne medbestemmelse er en af måderne, som flere organisationer bruger til at opnå netop den balance. Spørgsmålet er, om ledelsesløse organisationer kan være med til at optimere trivslen og opgaveløsningen i den offentlige sektor? Kan offentlige ledere lære noget af den private sektor, eller fungerer medledelse kun i en bestemt type virksomhed? På dagens møde deler tre centrale stemmer, som til daglig leder tre forskellige organisationer, deres erfaringer med, om ledelsesløse organisationer er et ideal eller en illusion.
Oplægsholdere
v/ Martin Østergaard Christensen, stadsdirektør, Aarhus Kommune, Ann-Christina Matzen Andreasen, ledelsesekspert, virksomhedsleder, Job, Aktivitets - og Kompetencecenteret, Gentofte Kommune og Lykke Jeppesen, Ansvarlig for Medledelse, Clever (ikke bekræftet)
Tid og sted
10.11.2026
10.00-12.30
Interesseret?
Tilmeld dig Samuelsens netværk, og sæt dit præg på samfundsdebatten. Netværkene bliver styret af landets mest erfarne eksperter og aktuelle oplægsholdere.
Medlemskab